Zilierii de azi si 10 obligatii de urmarit

M-am tot gandit daca sa public acest material inainte de vacanta, sa nu te prind cu mainile in aluatul de cozonac, insa este o veste mult asteptata de unele industrii, nu neaparat o veste buna.

Legea zilierilor a fost modificata la inceputul anului si am scris aici despre taierea de pe lista a unor domenii de activitate.

S-a dat drumul la zilieri, iar guvernul a publicat OUG 26/2019 din ciclul „aceeasi Marie cu alta palarie”. Nu pot sa inteleg de ce angajatorul este obligat sa retina contributia de asigurari sociale, atata vreme cat se invoca debirocratizarea muncii. Nu mai vorbesc despre registrul electronic al zilierilor, dar care se infiinteaza fix la data de 20 decembrie 2019. Alt cozonac stat in gat. Dar te las pe tine sa tragi singur concluziile si sa vezi modificarile.

  1. Zilierii pot fi angajati pentru o perioada de maxim 90 zile pe an.
  2. Veniturile obtinute de zilieri sunt supuse impozitului pe venit de 10%.
  3. Pentru veniturile obtinute, se datoreaza contributia de asigurari sociale de 25%.
  4. Angajatorul nu este obligat la plata contributiei asiguratorie de munca.
  5. Cuantumul remuneratiei brute orare nu poate fi mai mic decat valoarea salariului minim brut pe economie, respectiv 2.080 lei pe luna sau 12,43 lei/ora.
  6. Remuneratia cuvenita se acorda la sfarsitul fiecarei zile de lucru sau la sfarsitul saptamanii.
  7. Activitatea zilierului nu ii confera calitatea de asigurat in sistemul public de sanatate, iar angajatorul este obligat sa ii aduca la cunostinta acest fapt.
  8. In cazul unui accident de munca, angajatorul este obligat sa suporte costul ingrijirilor medicale.
  9. Zilierul se poate asigura optional in sistemul public de sanatate, prin depunerea declaratiei unice.
  10. Angajatorul este obligat sa completeze Registrul Electronic de evidenta a zilierilor, care se infiinteaza din 20 decembrie 2019.

Pe langa activitatile de agricultura, silvicultura si piscicultura, se extend urmatoarele activitati in care se pot folosi zilieri:

– activitati de organizare a expozitiilor, targurilor şi congreselor – grupa 823;
– publicitate – grupa 731;
– activitati de interpretare artistica – spectacole – clasa 9001, activitati-suport pentru interpretarea artistica – spectacole – clasa 9002 si activitati de gestionare a salilor de spectacole – clasa 9004;
– cresterea şi reproductia animalelor semidomesticite si a altor animale – clasa 0149;
– activitati de alimentatie (catering) pentru evenimente – diviziunea 5621;
– activitati de intretinere peisagistica – plantarea, ingrijirea si intretinerea de parcuri şi gradini, cu exceptia facilitatii de locuit particulare clasa 8130;
– restaurante – clasa 5610;
– baruri si alte activitati de servire a bauturilor – clasa 5630;
– activitati ale gradinilor zoologice, botanice şi ale rezervatiilor naturale – clasa 9140.

Eu iti urez sarbatori tihnite si sa ne auzim cu bine!

Da share daca ti-a fost de folos si iti multumesc pentru asta!

Daca vrei sa tinem legatura, apasa subscribe!

Calendarul alegerilor 2019 – 2020
26 mai 2019 – Alegeri europarlamentare
24 noiembrie 2019 – Alegeri prezidentiale
7 iunie 2020 – Alegeri locale
29 noiembrie 2020 – Alegeri parlamentare
Mergi la vot!

Distribuie Aceasta Postare

Sinteza modificarilor legislative la inceput de 2019

Fiecare inceput de an este o bataie de cap pentru orice consultant sau contabil, iar eu nu sunt scutita. Cateva zile bune ma izolez de lume si incep sa citesc monitoarele oficiale care au curs printre sarmale si cozonaci. Mintile luminate au grija sa incepem anul cu potincneli si dileme existentiale. Am reusit si anul acesta sa simt cum imi fumega cerebelul si sa fac analiza pe text, ca sa inteleg ce a vrut sa zica „poetul” in poezie. 

  1. Salariul minim brut pe economie va fi majorat de la 1.900 lei la 2.080 lei.
  2. Se introduce salariul minim brut diferentiat de 2.350 lei pentru persoane incadrate cu studii superioare, acolo unde postul prevede expres acest lucru si cu vechime in munca de minim un an in domeniul studiilor superioare. Daca un angajat are studii superioare, nu inseamna neaparat ca va avea salariul minim 2.350 lei, doar in cazurile in care profilul postului si incadrarea COR prevad expres aceasta conditie. De asemenea, mare atentie la anuntul de recrutare si fisa postului. Vechimea de minim un an se refera la ocuparea unui post ce prevede expres studii superioare.
  3. Contributia pentru sanatate va fi de 2.496 lei, iar venitul minim pentru care se plateste sanatate este de 2.080 lei x 12 = 24.960 lei.
  4. Modificari aduse legii zilierilor despre care am scris aici. Acestia vor putea fi folositi doar in agricultura, silvicultura si piscicultura.
  5. Sectorul constructiilor este declarat domeniu strategic pentru urmatorii 10 ani. Salariul minim brut pe tara in constructii este de 3.000 lei si se acorda o serie de facilitati fiscale. Mai multe detalii gasiti aici.
  6. Se prelungeste restituirea sumelor din taxa auto pana la 30 iunie 2019.
  7. Amenzile se vor achita intr-un cont unic, insa fac exceptie amenzile de circulatie. Pentru cele din urma inca se lucreaza la sistem.
  8. Contribuabilii care au cotizat minim 5 ani la  Pilonul II de pensii, se vor putea retrage. Ei nu primesc banii efectiv, ci acestia se transmit in Pilonul I.
  9. Se aplica taxa de 2% pe venit asupra jocurilor de noroc.
  10. Se prelungeste pana in 2022 regimul de taxare inversa pentru: livrari cereale, plante tehnice si oleaginoase, transferul certificatelor verzi, telefoane mobile, tablete, pc-uri, laptopuri.  
  11. Modificarea Codului de Procedura privind esalonarea la plata.
  12. Tichetele valorice au avut niste modificari subtile, dar voi reveni cu un articol separat.

Profituri maxime sa aveti!

PS: au scos sintagma „taxa pe lacomie” din OUG 114, probabil a fost circ ieftin doar pentru proiectul de lege.

Foto credit: Oku 

Distribuie Aceasta Postare

Info – Modificari aduse legii zilierilor pentru anul 2019

Incepand cu 1 ianuarie 2019 vor intra in vigoare modificarile aduse de OUG 114/2018 la Legea 52/2011 in cazul folosirii zilierilor.

1. Munca cu caracter ocazional poate fi folosita in urmatoarele domenii de activitate: 

a) agricultură, vânătoare și servicii anexe – diviziunea 01;

b) silvicultură, cu excepția exploatări forestiere – diviziunea 02;

c) pescuit și acvacultură – diviziunea 03;

2. Sunt excluse restul domeniilor anterioare, respectiv:

d) colectarea, tratarea și eliminarea deșeurilor nepericuloase – clasa 3821 și clasa 3811;

e) recuperarea materialelor – grupa 383;

f) comerț cu ridicata al produselor agricole brute și al animalelor vii – grupa 462;

g) activități de organizare a expozițiilor, târgurilor și congreselor – grupa 823;

h) publicitate – grupa 731;

i) activități de interpretare artistică – spectacole – clasa 9001, activități-suport pentru interpretarea artistică – spectacole – clasa 9002 și activități de gestionare a sălilor de spectacole – clasa 9004;

j) activități de cercetare-dezvoltare în biotehnologie -clasa 7211, activități de cercetare-dezvoltare în alte științe naturale și inginerie – clasa 7219;

k) activități de cercetare-dezvoltare în științe sociale și umaniste – clasa 7220 (săpături arheologice);

l) activități de întreținere peisagistică – plantarea, îngrijirea și întreținerea de parcuri și grădini, cu excepția facilității de locuit particulare – clasa 8130;

n) activități ale grădinilor zoologice, botanice și ale rezervațiilor naturale – clasa 9140;

p) hoteluri și alte facilități de cazare – diviziunea 55; hoteluri și alte facilități de cazare similare – clasa 5510; facilități de cazare pentru vacanțe și perioade de scurtă durată – clasa 5520 – tabere de copii, organizate de Ministerul Tineretului și Sportului, direct sau prin unitățile din subordinea acestuia;

q) facilități de cazare pentru vacanțe și perioade de scurtă durată – clasa 5520 – cabane;

r) activități ale bazelor sportive – clasa 9311;

s) activități ale cluburilor sportive – clasa 9312;

ș) activități de alimentație (catering) pentru evenimente – diviziunea 5621.

t) restaurante – clasa 5610;

ț) alte activități de alimentație n.c.a. – 5629;

u) baruri și alte activități de servire a băuturilor – clasa 5630.

3. Zilierii nu pot presta mai mult de 120 zile pe an, indiferent de numarul de beneficiari, cu exceptia domeniului de crestere aanimalelor, unde maximul este de 180 zile pe an.

4. Beneficiarul nu poate utiliza un zilier mai mult de 25 zile calendaristice in mod continuu.

5. Ramane valabila prevederea ca, un zilier nu poate presta pentru acelasi beneficiar mai mult de 90 zile cumulate pe an.

6. Se introduce amenda de la 500 lei la 2.000 lei aplicata zilierului care incalca prevederea de la pct 3 sus amintit.

7. Reamintim ca amenda pentru folosirea zilierilor in alte domenii decat cele regementate legal este de la 10.000 lei la 20.000 lei.

O multime de firme vor avea de suferit si nu vor mai putea folosi zilieri in activitatea lor. O consecinta fireasca va fi cresterea preturilor pentru produsele si serviciile respective.

Daca e sa vedem partea buna a lucrurilor, in plina criza a fortei de munca, aceasta limitare fiscala va duce la cresterea fidelizarii angajatilor si a retentiei de personal. 

Foto credit: Oku

Distribuie Aceasta Postare