Registrul ONG-urilor eligibile pentru sponsorizari

Incepand cu 1 aprilie se infiinteaza “Registrul entitatilor/unitatilor de cult pentru care se acorda deduceri fiscale”, ca urmare a modificarilor la Codul Fiscal si prin publicarea Legii 30/2019. Aici gasesti sinteza modificarilor legislative aduse de Legea 30/2019.

Asftel, societatile care doresc sa efectueze sponsorizari, au o noua conditie de indeplinit: sa efectueze sponsorizari deductibile fiscal catre ONG-urile inscrise in “Registrul entitatilor/unitatilor de cult pentru care se acorda deduceri fiscale”.

Inscrierea in registru se realizeaza prin depunerea formularului 163 “Cerere de inscriere/radiere in Registrul entitatilor/unitatilor de cult pentru care se acorda deduceri fiscale”, cerere care se gaseste pe site-ul ANAF aici.

Registrul va fi infiintat de ANAF si se va afisa pe site-ul ANAF.

Conditii privind inscrierea in registrul ONG-urilor:

  1. desfasoara activitate in domeniul pentru care a fost constituita, pe baza declaratiei pe propria raspundere;
  2. si-a indeplinit toate obligatiile fiscale declarative prevazute de lege;
  3. nu are obligatii fiscale restante la bugetul general consolidat, mai vechi de 90 de zile;
  4. a depus situatiile financiare anuale, prevazute de lege;
  5. nu a fost declarata inactiva, potrivit art. 92 din Codul de procedura fiscala.

Detalii despre depunerea cererii: 

  • se depune electornic
  • se completeaza cu ajutorul aplicatiei ANAF
  • se ataseaza certificatul de atestare fiscala privind taxele locale
  • se solutioneaza in 10 zile

Cateva concluzii: 

  • observ mult prea multe modificari aduse legislatiei privind sponsorizarile in ultimii ani;
  • organizatiile non guvernamentale (asociatii si fundatii) sunt considerate acum “entitati/unitati de cult”, fara sa inteleg motivul;
  • in cazul societatilor comerciale, se pastreaza conditiile privind deductibilitatea sponsorizarilor;
  • in cazul societatilor comerciale se pastreaza obligativitatea depunerii declaratiei 107 privind beneficiarii sponsorizarilor;
  • atata vreme cat declararea sumelor nu se face si de catre beneficiarii sponsorizarilor, in vederea realizarii unui control incrucisat, scopul declaratiei 107 este aproape degeaba;
  • din fericire, sunt multe ONG-uri care fac mult bine societatii si carora li se ingreuneaza activitatea;
  • din pacate, sunt multe ONG-uri care au un comportament neadecvat si din cauza lor asistam la aceasta legislatie reactiva;
  • ce as dori sa se inteleaga: rolul unui ONG este acela de a suplini neputinta statului.

Foto credit: Valentina Saygo

Da si tu share daca ti-a fost de folos si multumesc pentru asta!

Calendarul alegerilor 2019 – 2020
26 mai 2019 – Alegeri europarlamentare
24 noiembrie 2019 – Alegeri prezidentiale
7 iunie 2020 – Alegeri locale
29 noiembrie 2020 – Alegeri parlamentare
Mergi la vot!

 

Distribuie Aceasta Postare

Sinteza modificarilor fiscale in 2018

Am facut bilantul modificarilor fiscale in 2018, cu bune si cu rele, pentru un interviu sustinut la Realitatea TV. 

Codul Fiscal a suferit modifcari directe prin 7 legi si 6 ordonante de urgenta, fara a lua in calcul actele normative publicate inainte de 1 ianuarie 2018. Codul de Procedura Fiscala a fost modificat, la randul lui de 3 legi si 3 ordonante de urgenta. Dar hai sa parcurgem impreuna sinteza.

  1. Mutarea contributiilor angajatorului in sarcina angajatului.
  2. Salariul minim pe economie a fost 1.900 lei, iar salariul mediu brut a fost 4.162 lei.
  3. Contractul individual de munca cu timp partial este taxat la nivelul salariului minim, respectiv 1.900 lei, indiferent de numarul orelor lucrate. Initial aceasta masura a urmarit eliminarea muncii la gri si a concurentei neloiale, doar ca efectele au fost inverse: a crescut munca la negru.
  4. Plafonul pentru impozitul pe venitul microintreprinderilor a crescut de la 500.000 euro la 1.000.000 euro (adica 4.659.700 lei). Acest impozit nu este avantajos pentru orice contribuabil si trebuie tinut cont de marja de profit, care este recomandata sa fie peste 18,5% pentru impozitul de 3% si peste 6,25% pentru impozitul de 1%.
  5. Optiunea de a trece la impozitul pe profit pentru firmele care au capitalul social de minim 45.000 lei si minim doi salariati cu norma intreaga. Aceasta modificare a devenit valabila incepand cu trimestrul II al anului. Puteti citi aici mai multe informatii.
  6. Plafonul pentru inregistrarea in scopuri de TVA a crescut de la 220.000 lei la 300.000 lei. Este o masura buna pentru firmele mici, pentru ca nu pune presiune fiscala asupra lor.
  7. A intrat in vigoare split TVA pentru firmele cu datorii la TVA mai mari de 5.000 lei si pentru firmele aflate in insolventa. Sa speram ca masura va fi eliminata definitiv in anul care vine.
  8. Declaratiile fiscale se depun la ANAF doar ONLINE.
  9. Casele de marcat cu jurnal electronic au devenit obligatorii pentru toti contribuabilii, de la 1 noiembrie.
  10. Obligativitatea transmiterii fisierelor xml generate de casele de marcat cu memorie electronica, lunar pana pe data de 20. 
  11. Aparitia Declaratiei Unice si cu toate sincopele ce decurg din trecerea de la colectarea la sursa la colectarea individuala. 
  12. Contributia minima pentru sanatate a fost plafonata la 2.280 lei pentru cei care obtin venituri anuale mai mari de 22.800 lei. Pentru anul 2019 aceasta va fi de 2.496 lei pentru venituri ce depasesc 24.960 lei.
  13. Impozitul pe venitul persoanelor fizice a scazut de la 16% la 10%.
  14. Sponsorizarea pentru microintreprinderi este deductibila din impozitul pe venitul acestora, dar doar catre ONG-urile furnizoare de servicii sociale acreditate, in limita a 20% din impozit. 
  15. Obligativitatea declararii de catre microintreprinderi a beneficiarilor sponsorizarilor prin declaratia informativa nr. 107.
  16. Repartizarea trimestriala a dividendelor. Am scris aici despre ce e de facut.
  17. Obligativitatea introducerii sistemelor moderne de plata pentru firmele care depasesc cifra de afaceri de 50.000 euro si efectueaza comert sau prestari de servicii. Amenda este intre 5.000 lei si 7.500 lei. Institutiile publice au aceeasi obligativitate, iar amenda lor este intre 20.000 lei si 50.000 lei. Aici am lasat mai multe detalii.
  18. Scaderea cotei de TVA de la 9% la 5% in turism, restaurante si activitati sportive. Puteti citi aici cum ospatarii au devenit consultanti fiscali.
  19. Modificari privind angajarea strainilor la salariul minim brut (anterior era salariul mediu brut) si cresterea contingentului anual cu 8.000 persoane, pe langa cei 7.000 anteriori.
  20. Cresterea salariului minim pe economie pentru 2019 de la 1.900 lei la 2.080 lei si introducerea salariului minim diferentiat pentru studii superioare la 2.350 lei.

Legislatia din Romania este reactiva si bazata pe masuri coercitive, pentru ca acesta este modul de gandire al organelor de control, ca toti suntem evazionisti. Din pacate, contribuabilii cinstiti, curati si onesti au de suferit de pe urma modificarilor legislative.  Dar, daca mai credem in mos Craciun, pe lista de dorinte nu avem decat predictibilitate si echitabiliate. Oare mai avem speranta?

Distribuie Aceasta Postare